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Aktuelle Beiträge


Mentoring Austria Beiratssitzung Juni 2026
Im Rahmen der diesjährigen Beiratssitzung kamen die Mitglieder des Beirats gemeinsam mit Vorstand und Geschäftsführung von Mentoring Austria zusammen, um die strategische Ausrichtung des Dachverbands weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt des Austauschs standen die Schwerpunkte für das Jahr 2026. Die vielfältige Expertise und die unterschiedlichen Perspektiven der Beiratsmitglieder liefern wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung von Mentoring Austria. Im offenen Dialog wurde


Newsletter 5/26 – Mehr Gleichstellung durch Mentoring!
Liebe Leserinnen und Leser, Liebe Mentoring-Community, wenn wir Chancengerechtigkeit als Ziel von sozialem Mentoring setzen, müssen wir uns (immer wieder) fragen, von wem und von welchen Chancen wir sprechen. Chancengerechtigkeit kann in diesem Kontext synonym gelesen werden mit sozialer Teilhabe, Armutsbekämpfung, Bildungsbenachteiligung und Gleichstellung. Um letzteres soll es heute in diesem Editorial gehen: Wenn über Gleichstellung gesprochen wird, bleibt die Diskussion o


Mentoring Austria Vorstandsklausur 2026
Im Rahmen der diesjährigen Vorstandsklausur hat der Vorstand von Mentoring Austria den gemeinsamen Weg des Dachverbands weiterentwickelt. Begleitet wurde der Strategieprozess von Günther Lutschinger vom Verband für gemeinnütziges Stiften, der den Vorstand mit seiner langjährigen Erfahrung in der Organisations- und Verbandsentwicklung unterstützte. Im Laufe eines intensiven Arbeitstages haben wir den bisherigen Weg von Mentoring Austria reflektiert und mögliche Entwicklungspot


Newsletter 4/26 – Mentoring macht den Unterschied!
Liebe Leserinnen und Leser, Liebe Mentoring-Community, in unseren Mitgliedsorganisationen erleben wir täglich, wie interessiert und neugierig unsere Mentees sind – und wie viel Potenzial in ihnen steckt. Gleichzeitig wachsen viele Kinder und Jugendliche unter Bedingungen auf, die ihre Entwicklung früh prägen. Unsicherheiten im Alltag, eingeschränkter Zugang zu Bildungsangeboten oder fehlende Orientierung können dazu führen, dass vorhandene Stärken nicht zur Entfaltung kommen.


Newsletter 3/26 – Gemeinsam wirken, gemeinsam gehört werden!
Liebe Leserinnen und Leser, Liebe Mentoring-Community, als Dachverband für soziales Mentoring in Österreich arbeiten wir für und mit unserer Community daran MEHR zu erreichen: MEHR Wirkung, MEHR Qualität, MEHR Sichtbarkeit. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder auf nationaler und europäischer Ebene, denn wir sind überzeugt, wenn wir als Verband österreichische Mentoringprogramme sichtbar machen, profitieren langfristig alle davon. Unsere Repräsentation führt zu m


Newsletter 2/26 – Der Multi-Effekt von Mentoring im Bildungssystem
Liebe Leserinnen und Leser, Liebe Mentoring-Community, in ganz Österreich begleiten Mentoring Programme Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf ihren Bildungswegen. Unsere Mitgliedsorganisationen gestalten diese Prozesse täglich mit klaren Qualitätsstandards und wegweisenden Erfolgen mit. Soziales Mentoring als Leistungsangebot in Schulen unterstützt aber nicht nur jene Schüler*innen und Auszubildenden, die ihr Leben mit weniger guten Chancen meistern. Mentoringangebo
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