Liebe Leserinnen und Leser, Liebe Mentoring-Community, soziales Mentoring lebt von Beziehungen. Es lebt vom Austausch von Erfahrungen, Ideen und Perspektiven. Deshalb war für uns ein wichtiger Schritt, die internationale Vernetzung von Mentoring Austria weiter auszubauen. Seit diesem Jahr ist Mentoring Austria im Vorstand der europäischen Dachorganisation Mentoring Europe vertreten und gestaltet damit auch die Entwicklung des europäischen Mentoring-Feldes mit. Gerade auf euro

Am 19. Juni fand die ordentliche Generalversammlung von Mentoring Austria statt. Neben dem Rückblick auf ein ereignisreiches Jahr stand die Wahl unseres Vorstands für die Funktionsperiode 2026 bis 2028 im Mittelpunkt. Im vergangenen Jahr haben wir als Dachverband wichtige Schritte gesetzt. Wir konnten unsere Sichtbarkeit weiter ausbauen, sind mittlerweile in acht Bundesländern vertreten und haben mit unserer Mentoring Map, der Infobroschüre und dem Gründungsbericht neue Grund

Im Rahmen der diesjährigen Beiratssitzung kamen die Mitglieder des Beirats gemeinsam mit Vorstand und Geschäftsführung von Mentoring Austria zusammen, um die strategische Ausrichtung des Dachverbands weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt des Austauschs standen die Schwerpunkte für das Jahr 2026. Die vielfältige Expertise und die unterschiedlichen Perspektiven der Beiratsmitglieder liefern wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung von Mentoring Austria. Im offenen Dialog wurde

Liebe Leserinnen und Leser, Liebe Mentoring-Community, wenn wir Chancengerechtigkeit als Ziel von sozialem Mentoring setzen, müssen wir uns (immer wieder) fragen, von wem und von welchen Chancen wir sprechen. Chancengerechtigkeit kann in diesem Kontext synonym gelesen werden mit sozialer Teilhabe, Armutsbekämpfung, Bildungsbenachteiligung und Gleichstellung. Um letzteres soll es heute in diesem Editorial gehen: Wenn über Gleichstellung gesprochen wird, bleibt die Diskussion o

Im Rahmen der diesjährigen Vorstandsklausur hat der Vorstand von Mentoring Austria den gemeinsamen Weg des Dachverbands weiterentwickelt. Begleitet wurde der Strategieprozess von Günther Lutschinger vom Verband für gemeinnütziges Stiften, der den Vorstand mit seiner langjährigen Erfahrung in der Organisations- und Verbandsentwicklung unterstützte. Im Laufe eines intensiven Arbeitstages haben wir den bisherigen Weg von Mentoring Austria reflektiert und mögliche Entwicklungspot

Liebe Leserinnen und Leser, Liebe Mentoring-Community, in unseren Mitgliedsorganisationen erleben wir täglich, wie interessiert und neugierig unsere Mentees sind – und wie viel Potenzial in ihnen steckt. Gleichzeitig wachsen viele Kinder und Jugendliche unter Bedingungen auf, die ihre Entwicklung früh prägen. Unsicherheiten im Alltag, eingeschränkter Zugang zu Bildungsangeboten oder fehlende Orientierung können dazu führen, dass vorhandene Stärken nicht zur Entfaltung kommen.